Jouw job

Als Area Manager maak je deel uit van ons gedreven sales team en sta je paraat voor de volledige commerciële opvolging binnen jouw regio:

  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met bestaande klanten en staat ze bij met technisch & logistiek advies
  • Je bent een goede onderhandelaar en streeft steeds naar een win-win oplossing
  • Je bent gedreven en targetgericht
  • Door intensieve prospectie vergroot je je klantenportefeuille
  • Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor je klanten en dit zowel commercieel, technisch als operationeel

Jouw profiel

  • Je bent een communicatief sterk en sociaal persoon
  • Je bent gedreven en houdt van een omgeving waarbij techniek en technologie centraal staat
  • Een master is een meerwaarde, maar een overdosis aan enthousiasme is vooropstaand
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent gebeten door verkoop
  • Een eerste ervaring in B2B sales is een pluspunt
  • Je kunt vlot werken met Office 365
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en beschikt over een goede kennis Engels

Ons aanbod

  • Wij bieden jouw de mogelijkheid om te werken in een jong en dynamisch team
  • Een goede interne opleiding
  • Een premium bedrijfswagen
  • Een marktconforme verloning met extralegale voordelen

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.

Werken bij Vandendorpe - Heavy Handling

“Elke dag doen wij het maximale met onze service techniekers om de best mogelijke service te kunnen leveren aan onze klanten!”

Geert - Dispatch Elektrisch

“Transport van en naar onze werkplaats is een essentieel onderdeel van onze activiteiten. Elke dag is een nieuwe uitdaging!”

Joeri - Chauffeur

“Werken aan een top product als Linde geeft elke dag voldoening!”

Christophe - Service Technieker

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

Spreekt één van bovenstaande vacatures jou aan? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Het is heel simpel om te solliciteren. Stuur jouw gegevens en je cv door naar ons en wij contacteren jou zo snel mogelijk.

2. Kennismaking

Voor we aan de echte sollicitatie beginnen, willen wij jou altijd eerst leren kennen. Daarom plannen we zo snel mogelijk een eerste kennismakingsgesprek in. Dit gesprek is eerder oriënterend. Natuurlijk weten wij aan de hand van jou cv een klein beetje over jou maar niet genoeg. Een kennismakingsgesprek is daarom ideaal om jou als persoon beter te leren kennen.

3. Eerste gesprek

Na het kennismakingsgesprek nodigen wij je graag uit op het eerste sollicitatiegesprek. Jouw kennis en capaciteiten worden hier bevraagd. Zo kunnen wij te weten komen of jij de man of vrouw bent die wij zoeken.

4. Tweede gesprek

Voordat we een definitieve beslissing maken, nodigen we de beste kandidaten uit voor een tweede gesprek. Het tweede gesprek is vooral praktijkgericht.

5. Voorstel

In deze fase sta jij op nummer 1. Tijdens dit gesprek worden een aantal formele zaken geregeld, zoals het salaris, vakantiedagen, etc.

 

6. Eerste werkdag

Proficiat! Jij mag ons team vervoegen. Jouw eerste dag is natuurlijk altijd heel spannend maar ons fantastisch team zal jou met veel plezier op je gemak stellen.